接收派遣员工英国子公司必须拥有移民局认证的A级雇佣许可证。对于那些不具备雇佣许可证的英国公司，只要他们拥有一定的人事管理系统，IMIN4U可以协助申请雇佣许可证。我们将在申请过程中提供全程的指导和协助，确保顺利获得雇佣许可证的审批。
申请Intra-company visa需要满足一定的工资要求，如或者满足这种签证的最低工资要求或者满足这种工种的工资要求，取其中高的那一个。

Intra-company visa的最低工资标准是：

• £41,500 长期雇员；
• £30,000 短期雇员；
• £23,000 毕业实习员；
• £24,800 技术人员。

但是，申请人需要满足的工资要求也许会有所不同，如：

• 申请续签；
• 工作时间少于一年；
• 工资以小时计算；
• 工作以小时计算。

如果对工资标准有疑问，请与我们联系， 电话 02033711033，邮箱 info@imin4u.com

如果申请人现在的签证是以下签证中的一种，则不需要离开英国就可以申请转成Intra-company visa :

• 毕业实习员: 12 个月
• 短期雇员：12个月

最近移民局对Tier 2 技术水平的要求进一步提高。所有的工作要求在NQF level 6 以上或者是有相关部门证明的短缺工种。
申请人的工作技术水平必须要在NQF level 6以上，并且要有学士学位以上学历或3年以上专业经验或中级以上经验可以胜任工作。我们将在申请签证的过程中为申请人审核这些条件是否符合移民局规定。

Intra-company visa 没有对英语的要求，申请人不需要提供英语证明或学位证明。

最近几年来英国的移民政策有很多的变化，主要反映了英国要降低净移民数的移民政策。
对于2011年4月5日以后进入英国的Intra-company visa持有人，只允许工作5年。唯一的例外是工资在153，100英镑以上的人，可以续签4年，一共可以在英工作9年。

每一种Intra-company visa 最多可以在英工作：

• 长期雇员（年薪£155,300 以上 ): 9 年；
• 长期雇员（年薪少于£155,300 ): 5 年1个月；
• 毕业实习员: 12 个月；
• 短期雇员: 12 个月。

根据移民法的有关规定，对于个人情况的变动，申请人必须在10天以内向移民局通报。需要通报的的变更内容包括工作内容，工作地址，工资等的变化。

有时根据变动内容的性质，有可能要向移民局提交新的签证申请，并等待移民局的认可。

现在的政策不允许Intra-company visa 申请永居。

Intra-company visa 的家属（伴侣/未婚伴侣及18岁以下子女）可以完全自由地选择在英国工作，可以选择受雇或自由营业。