申请人必须先在英国找到一个拥有A级雇佣许可证的雇主。 如果没有雇佣许可证，IMIN4U可以帮助雇主准备相应的资料并向英国移民局(Home office)申请雇佣许可证。

对于已经在英国的申请人，需要先审核申请人是否具有可以转换签证的资格。根据情况，申请人有可能需要回国申请签证。IMIN4U将负责协调雇主和移民局的关系，并尽量将复杂的申请过程简单化。

最近移民局提高了对T2G工作签证职业种类的技能要求。申请人将要就职的工作至少要在NQF Level 6以上，或者属于劳动力短缺业种。

NQF Level 6即学士学位以上或3年以上专业或高级工作经验。我们将负责评估工作岗位和工资等是否符合要求，然后指导签证申请的整个过程。

如果申请人已经拥有T2签证，则可以选择换工作并继续工作在较低的NQF Level 4 或NQF Level 3，这要看申请前期T2是的移民局规定。

作为T2签证的拥有者，您只能工作在申请签证时雇佣证书上的工作岗位上，但是那些每周工作不到20小时的人除外。

对英语的要求是：

• 母语为英语的国家公民；或
• 持有英语授课的学士以上的学位；或
• 持有CEFR Level B1即 相当于雅思4.0 水平以上的英语成绩。

今年来，为了降低移民数量，英国移民局对移民规定做了大规模的修改。

对于2011年4月5日以后入境的T2ICT(企业内部调动)限制在5年。年薪153，100英镑除外。5年之后可以续签4年，共可以在英国工作9年，不可以申请永久居留。

对于2011年4月5日以后入境的T2G拥有者，不管中间是否换了雇主，一共只能呆6年。满五年是可以申请永久居留。

根据雇佣许可的要求工作有关的变化应及时报告给移民局。如果工作职责，工作地址，工资等有变化请及时和我们联系，我们会在报告移民局之前审核这些变化所引起的影响并告知如何对应。对于有些变化，申请人有可能需要重新申请T2G，并得到移民局的许可。

目前，T2G的拥有者只要满足相应的永居条件则可以在5年后申请永居。申请时需要雇主的证明资料。但T2ICT的拥有者却不能申请永居。